利用規約


JobsBank利用規約


本利用規約(以下「本規約」といいます)は、M&M Solutions 株式会社(以下「当社」といいます。)が提供する採用・人材マッチングプラットフォーム「JobsBank」(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。

利用者は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

1条(適用)

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービス利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めるものです。
2. 
利用者は、本サービスを利用した時点で本規約に同意したものとみなします。
3. 
当社が本サービス上または別途提示するガイドライン、注意事項等も本規約の一部を構成します。

 

2条(定義)

本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。
1.「利用者」:本サービスを利用する企業、団体、個人事業主等
2.「求職者」:本サービスを通じて求人応募を行う個人
3.「求人情報」:利用者が掲載する求人情報
4.「人材紹介サービス」:当社または提携先が提供するエージェント機能
5.「外国人材」:外国籍の求職者および留学生等

 

3条(サービス内容)

1. 本サービスは以下の機能を提供します。
・求人作成・掲載
・応募受付
・応募者管理
・求職者検索
・企業と求職者のマッチング
・チャットサポート
・人材紹介サービス(オプション)

2. 
当社は、必要に応じてサービス内容を変更、追加、停止できるものとします。

4条(利用登録)

1. 利用者は、当社指定の方法により利用登録を行うものとします。
2. 
当社は、必要に応じて以下の資料提出を求める場合があります。
・会社情報
・担当者情報
・会社ホームページ
・登記簿謄本
・許認可証

3. 
当社は、以下の場合、登録を拒否できるものとします。
・虚偽情報を登録した場合
・過去に規約違反があった場合
・反社会的勢力に該当すると判断した場合
・その他当社が不適切と判断した場合

 

5条(利用プラン)

1.    本サービスには以下の利用プランがあります。

【基本無料プラン】
・月5件まで無料掲載可能
・応募受付無料
・直接採用無料

【有料掲載プラン】
・月6件以上掲載する場合
・月額5万円(税別)

有料掲載プランは1か月単位の契約とし、自動更新されるものとします。
利用者が更新停止を希望する場合、更新希望月の前月末日までに当社指定方法により解約申請を行うものとします。
なお、月途中で利用開始または解約した場合であっても、日割計算による返金または減額は行わないものとします。

【人材紹介サービス(オプション)】
・成功報酬型
・別途契約締結が必要

2.    当社は、必要に応じて利用料金および料金体系を変更できるものとします。

 

6条(料金および支払)

1. 有料プランまたは人材紹介サービス利用時のみ料金が発生します。
2. 
利用者は、当社指定の支払期限までに料金を支払うものとします。
3. 
振込手数料は利用者負担とします。
4. 
支払遅延が発生した場合、当社はサービス停止できるものとします。
5. 
支払済み料金は、法令上必要な場合を除き返金しません。

 

7条(求人掲載)

1. 利用者は、正確かつ適法な求人情報を掲載するものとします。
2. 
以下の求人掲載は禁止します。
・虚偽求人
・法令違反求人
・差別的表現を含む求人
・実在しない募集
・公序良俗に反する内容

3. 
当社は、不適切と判断した求人情報を削除できるものとします。

 

8条(外国人採用)

1. 外国人採用に関する在留資格確認および雇用管理は利用企業の責任で行うものとします。
2. 
当社は、在留資格取得、更新、就労可否等を保証するものではありません。
3. 
利用者は、入管法その他関係法令を遵守するものとします。

 

9条(人材紹介サービス)

1. 人材紹介サービス利用時は、別途契約締結が必要です。
2. 
成功報酬条件は個別契約に定めるものとします。
3. 
インターン採用の場合、原則として本採用時に成功報酬が発生します。

 

10条(禁止事項)

·      利用者は以下の行為を行ってはなりません。
・虚偽登録
・スパム行為
・第三者情報の不正取得
・システムへの不正アクセス
・求職者情報の目的外利用
・競合調査目的での利用
・法令違反行為
・その他当社が不適切と判断する行為

求職者情報を、本サービス上での採用活動以外の目的で利用する行為
・求職者情報を第三者へ提供、開示、販売または漏洩する行為
・求職者データベースを大量取得、複製、保存またはスクレイピングする行為
・当社の許可なく、求職者へ営業、勧誘、マーケティング等を行う行

 

11条(知的財産権)

本サービスに関する著作権、商標権その他知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。

 

12条(個人情報)

当社は、個人情報をプライバシーポリシーに基づき適切に管理します。
利用者は、取得した求職者情報を採用目的以外に利用してはなりません。

 

13条(サービス停止・中断)

当社は以下の場合、事前通知なくサービス停止できるものとします。
・システム保守
・障害対応
・災害
・通信障害
・その他運営上必要な場合

 

14条(利用停止・登録削除)

当社は、利用者が本規約に違反した場合、事前通知なく利用停止または登録削除できるものとします。

 

15条(退会)

利用者は当社指定方法によりいつでも退会できます。
ただし未払い料金がある場合、支払義務を負うものとします。

 

16条(免責事項)

1.    当社は、採用成功、応募数、売上向上その他本サービス利用による成果を保証するものではありません。

2.    当社は、求職者情報の正確性、真実性、有効性等について保証するものではありません。

3.    当社は、本サービス利用によって生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、一切責任を負わないものとします。

4.    当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合であっても、その責任範囲は、当該利用者が当社に対して直近1か月間に支払った利用料金を上限とします。

5.    求職者と利用者間、または利用者間で発生したトラブルについて、当社は一切責任を負いません。

 

17条(反社会的勢力の排除)

利用者は、反社会的勢力に該当しないことを表明保証するものとします。

 

18条(規約変更)

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。
変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点で効力を生じます。

 

19条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠します。
本サービスに関する紛争については、当社所在地を管轄する裁判所を第一審専属的合意管轄裁判所とします。


制定日:2026年5月8日

M&M Solutions 株式会社

JobsBank 求職者向け利用規約

M&M Solutions株式会社(以下「当社」といいます。)が提供する採用・人材マッチングプラットフォーム「JobsBank」(以下「本サービス」といいます。)を利用する求職者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

第1条(適用)

  1. 本規約は、本サービスの利用条件および本サービス利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めるものです。
  2. 利用者は、本サービスを利用した時点で本規約に同意したものとみなします。
  3. 当社が本サービス上で別途定めるガイドライン、注意事項等も本規約の一部を構成します。

第2条(サービス内容)

本サービスは、外国人材を含む求職者向けに以下の機能を提供します。

・求人情報の閲覧
・求人応募
・企業とのメッセージ機能
・履歴書・プロフィール登録
・スカウト受信機能
・人材紹介サービス
・その他当社が提供する関連サービス

第3条(利用登録)

  1. 利用者は、当社指定の方法により利用登録を行うものとします。
  2. 利用者は、登録情報について正確かつ最新の情報を提供するものとします。
  3. 当社は、以下の場合、登録を拒否または削除できるものとします。

・虚偽情報を登録した場合
・他人になりすました場合
・過去に規約違反があった場合
・反社会的勢力に該当すると判断した場合
・その他当社が不適切と判断した場合

第4条(アカウント管理)

  1. 利用者は、自身のアカウント情報を自己責任において管理するものとします。
  2. 利用者は、第三者にアカウントを貸与、譲渡または共有してはなりません。
  3. アカウントの不正利用によって生じた損害について、当社は責任を負いません。

第5条(求人応募およびマッチング)

  1. 利用者は、自らの意思により求人応募を行うものとします。
  2. 当社は、利用者に対して求人紹介またはマッチング支援を行う場合があります。
  3. 当社は、採用・内定・在留資格取得等を保証するものではありません。
  4. 利用者は、応募先企業とのやり取りにおいて誠実に対応するものとします。

第6条(外国人材に関する事項)

  1. 外国籍利用者は、自身の在留資格および就労可否について自己責任で確認するものとします。
  2. 当社は、在留資格取得、更新、変更等について保証するものではありません。
  3. 利用者は、日本国内の法令および入管法等を遵守するものとします。

第7条(禁止事項)

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

・虚偽情報の登録
・経歴詐称
・他人へのなりすまし
・法令違反行為
・差別的または不適切な投稿
・本サービスの運営を妨害する行為
・不正アクセス
・スパム行為
・企業への営業目的利用
・第三者の個人情報取得または漏洩
・その他当社が不適切と判断する行為

第8条(個人情報)

  1. 当社は、利用者の個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に基づき適切に管理します。
  2. 利用者は、応募またはマッチングを希望した場合、企業へ必要な範囲で自身の情報が提供されることに同意するものとします。

第9条(サービス停止・変更)

当社は、以下の場合、事前通知なく本サービスの全部または一部を停止または変更できるものとします。

・システム保守
・障害対応
・災害
・通信障害
・その他運営上必要な場合

第10条(利用停止・登録削除)

当社は、利用者が本規約に違反した場合、事前通知なくアカウント停止または登録削除を行うことができるものとします。

第11条(退会)

利用者は、当社指定の方法によりいつでも退会できます。

第12条(免責事項)

  1. 当社は、利用者の採用成功、内定取得、在留資格取得等を保証するものではありません。
  2. 当社は、求人情報の正確性、真実性、合法性等について保証するものではありません。
  3. 当社は、本サービス利用によって生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、一切責任を負わないものとします。
  4. 利用者と企業との間で発生したトラブルについて、当社は一切責任を負いません。

第13条(反社会的勢力の排除)

利用者は、自身が反社会的勢力に該当しないことを表明保証するものとします。

第14条(規約変更)

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。
変更後の規約は、本サービス上へ掲載した時点で効力を生じます。

第15条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠します。
本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


制定日:2026年05月11日

M&M Solutions株式会社

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