求人データベース

求人データベースを利用すれば、新規開拓営業をすることなく一気に多くの紹介先求人を増やすことができるため、ご利用後すぐに企業へ人材を紹介することが可能です。また、
人材の推薦や面接の日程調整、選考状況の管理、報酬の入金管理、求人企業とのやり取りなど、これまで煩雑になりがちだった求人企業とのすべての工程がプラットフォーム上で完結し、業務効率化を図ることができます。

転職者送客プラン

JobsBankで集客した転職者を貴社との面談の設定まで代行し、送客いたします（オプション）
そのため、転職者集客の「スカウト」「日程調整」「即架電」などがすべて不要になり、斡旋（求人と転職者のマッチング）とフォローに専念できるようになります。また、送客された転職者は貴社保有の求人（JobsBank上以外の求人）へ推薦することも可能です。

売上保証制度

JobsBankでの売上が月額利用プランの月額料金を下回った場合は、売上保証制度によって月額利用料に満たない金額分を減額いたします（月額利用料が最大０円になります） ※一定の要件があります。
そのため、新規事業として人材紹介事業を始める場合や、独立して間もない場合にはリスクなくご利用いただけます。

アライアンス（協業）での人材募集

アライアンス機能を利用することにより、自社保有求人を他のエージェントにクローズドに共有して、最適な転職者を他社から紹介してもらえるようになります。そのため、これまで紹介できずに眠っていた自社保有求人を収益化することが可能です。 （アライアンス機能で成約した場合、求人提供側と転職者提供側で成功報酬を一定の割合により分配する形になります）

転職者管理＆自動マッチング機能

面談した転職者の情報を登録できます。また、個別にメモが入力できるため、細かな情報まで社内で共有することが可能です。さらに求人×転職者のスピードマッチング機能により、クリックで転職者の希望条件と求人の必須条件をマッチングし、瞬時に転職者へ紹介できる求人をピックアップすることができます。また、その求人をシステム上でそのまま転職者へメール送信することも可能です。

売上実績管理 個人/チーム/会社全体

会社全体はもちろん、個人やチームの売上・採用率などの数値管理を行うことができ、現在の状態や過去の推移をグラフで分かりやすく表示することができます。また、JobsBank以外の売上を加算して集計することも可能です。さらに、JobsBank全体での会社や個人のランキング、社内チーム間の実績比較なども一覧で見ることができるため、競争意識をもたらすことが可能です。